WMS系统是这样解决仓库人员管理问题的！

说实话，仓库的人员管理一直是个难题。作为主管，你不太可能一直去盯着下面的员工去工作。划分区域进行分管的方式也只是在货物较为平均的情况下才能够比较公平。一旦某区域工作量明显高于其他区域而受益同样的情况下，员工情绪势必会受到影响，进一步会影响到工作的积极性与稳定性。
通过智能仓储管理系统，能够比较科学清晰化的记录员工的工作情况。员工绩效管理不再是难题。引进滴滴抢单模式，采用抢红包方式来抢单子工作，待分拣的订单会实时推送至每个分拣员的PDA 中，分拣员抢到即刻去仓库分拣货物，同时PDA会像导航仪一样语音播报分拣员去哪里拣货，拿多少货物，放在哪个地方，这样的话每个人该做什么，先做什么，后做什么，做完后下一步要干麻，不需要人去支配工作，人只要按命令去执行就行，一天结束后，每个人工作了多少内容，赚了多少钱都是透明化清楚的在手机里看到，员工的积极性非常的强！
以上仓库管理方面的问题也只是比较重点的一些问题，另外诸如人工记录失误、入库策略出库策略的贯彻等一系列问题都能通过WMS系统得到解决。

http://www.wetms.com/baike/2802.html WMS系统是这样解决仓库人员管理问题的！